近日，中华全国总工会授予浙江广博集团工会委员会“全国模范职工之家”称号，充分肯定浙江广博集团在工会建设中取得的突出成绩。

广博集团长期以来一直致力于提高凝聚力，团结员工共谋发展。通过设立职工大专代培班，在名校高立培训基地，设立“广博奖学金”，为员工开通素质培训渠道。通过设立绿色信箱、建立职工维权周接待日等，畅通职工诉求利益的快捷通道。通过开展合理化建议活动、技术革新命名法、职工创新奖等，为职工提供自主创新、自我发展的平台。通过实行全员参保、全员体检，设立职工互助储金会等，为职工提供充分保障。通过打造企业文化，建设“和谐家园大舞台”，开展各种文体活动、外出旅游等，提高职工归属感。特别在当前周边部分企业出现裁员、减薪等现象时，集团在第一时间内下发文件，向职工承诺“不裁员、不减薪”，并组织职工开展“我为越冬献一策”活动，收到5000多条建议，凝聚了人心，稳定了生产。

广博在追求企业发展的同时，仍不忘致力于提高公信力，回报社会和谐发展。近年来，通过与宁波市慈善总会合作设立“农村儿童教育发展基金”、在高校设立广博奖学金、为民工子弟学校捐助、远赴福建等贫困山村捐助、在贵州设立希望小学等多项举措关心和支持教育事业。在市*组织开展的“和谐宁波·万人助学”活动中，广博一次性领助256名学子。在汶川地震发生后，集团捐款120万元，员工自发募集35万元。目前集团共为社会资助贫困学生、贫困家庭和用于社会福利的资金达上千万元。