在东西部扶贫协作工作中，贵州省黔西南州贞丰县与浙江省宁波市海曙区不断深化结对帮扶关系，始终坚持把解决贫困劳动力就业作为脱贫的重要抓手，综合施策、精准发力，通过建立劳务协作站、点对点劳务输出等举措，输送更多贞丰贫困劳动力到海曙区务工，实现就业增收,劳务扶贫协作成效明显。

李桂花是贞丰县挽澜镇踊跃村贫困户，得益于东西部扶贫协作工作的开展，2018年在贞丰县和海曙区劳务扶贫协作推动下，她来到海曙区广博集团务工，主要从事纸制品文具生产。从一线锁线工开始干起，仅用两年时间，李桂花凭借自己的努力当上了压痕区组长，工资也增加了不少，她的务工收入成为家庭脱贫增收的主要来源。

“来这里上班已经差不多两年时间了，工资一直都是在四千五六到五千左右，现在已经帮助家庭的生活有所改善。”贞丰县务工群众李桂花说。

深知自己如今能有优越的工作条件和待遇，离不开国家脱贫攻坚好*策的支持以及贞丰、海曙两地*的关心。为此，李桂花在工作中勤劳肯干、兢兢业业，工作成绩得到了公司领导和同事的肯定。她还在公司积极申请入*，希望自己成为一名共产*员，一心一意跟*走、感*恩。

“首先我就是要感谢我们贞丰*还有我们海曙区*，还有广博公司，因为给了我们一个那么好的就业机会，让我们这些贫困群众能够来到这里有一个安稳的工作，这是对我以后人生的一份保障。”贞丰县务工群众李桂花说。

“李桂花同志，从最早一线的锁线机员工做起来，然后车间主任包括厂长对她的评价都挺好，所以我们从第一批人里面把她抽出来作为压痕组的组长。第二个方面她的*治觉悟很高，她也是这批爱心岗位来的人中第一个提出要加入中国共产*的，第一个提交了入*申请书，目前我们把她发展成入*积极分子。”宁波市广博集团人力资源部经理周力争说。

和李桂花一起在广博集团务工的还有来自贞丰职校的35名贫困学生。今年，在贞丰、海曙两地*牵线搭桥下，广博集团与贞丰职校共同协作，通过“2+1”模式，即学生在校学习两年后到公司带薪实习，实习期间公司将按照学生自愿原则，选择综合能力强的实习生作为人才储备，有力促进职校学生就业。

在锁线机操作区，贞丰职校学生韦兴业和同学正熟练操作机械，他们的工作是将本子内页做锁线处理。虽然在学校所学的是汽修专业，但车间是机械化作业，很多知识都能融会贯通，更加能检验自己所学理论知识。

“因为我在学校学的是汽修专业，来这边刚好我在的这个岗位也是开机子的，虽然和汽修专业联系不大，但是还是可以了解一下（机器）里面的构造，也是和我们的（汽修专业）相差不大，来这里也能学到一点机械维修的知识。”贞丰县职业学校学生韦兴业说。

广博集团充分发挥企业在就业方面的优势，围绕劳务扶贫协作，从2018年至今共为贞丰贫困群众提供就业岗位50多个，有效实现贫困群众就业脱贫。

“先后差不多有五六十名员工到我们广博集团来上班，现在他们已经成为我们广博一线生产的优秀员工，同时通过他们的努力和影响，也吸引了一批在他周边的同学、朋友和他们的邻居到广博来上班到海曙来上班，目前，贞丰已经成为了我们广博集团向黔西南州招工的主要渠道。”广博集团*委副*、行*总裁舒跃平说。

广博集团与贞丰建立劳务协作关系，只是海曙区对口帮扶贞丰县的一个缩影。在对口帮扶工作中，海曙区立足自身优势携手贞丰县，通过就业技能培训，征集就业意愿，推荐就业岗位等措施，瞄准贫困劳动力就业问题，扎实推进扶贫劳务协作。2018年至今，海曙区与贞丰县共举办劳务协作培训班86期，培训贫困人口5051人；帮助贫困人口实现就业4950人，其中到浙江省稳定就业2641人，省内就近就业3475人。同时还通过建立劳务协作站，促进贞丰与海曙校企之间建立长期稳定的合作关系等，扎实推动稳岗就业工作。（文/王俊）

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转自《人民网》